Hinweis geben
Interne Meldestelle nach § 12 Hinweisgeberschutzgesetz
Der AWO Kreisverband Rosenheim e.V. nimmt Regel- oder Rechtsverstöße sehr ernst und bearbeitet diese professionell. Nach dem Hinweisgeberschutzgesetz sind wir als Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten.
Mit dem von uns vereinbarten Hinweisgebersystem kann sich jede*r Mitarbeitende und jede externe Person, auch Kund*innen, die mit uns als Organisation in beruflichen Tätigkeiten in Beziehung steht oder die im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben, bei begründetem Verdacht auf einen Verstoß auf sichere und vertrauliche Weise an unsere interne Meldestelle richten.
Die interne Meldestelle arbeitet unkompliziert und vertraulich:
Die Pflichten, Aufgaben und Rechte nach dem Hinweisgeberschutzgesetz übernimmt für den AWO Kreisverband Rosenheim e.V. ein gemeinsamer Ausschuss zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung.
Kontaktmöglichkeiten
AWO Kreisverband Rosenheim e.V.
Gemeinsamer Ausschuss
Ebersberger Str. 8
83022 Rosenheim
E-Mail: hinweisgabe@awo-rosenheim.de
Haben Sie einen Hinweis (auch anonym) zu Regel- und Rechtsverstößen?
- Straftaten, aus dem wirtschaftlichen Bereich: Korruption, Betrug, Untreue, Brüche des Wettbewerbsstrafrechts
- weiterhin Straftaten aus den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Persönlichkeitsrechte (z.B. sexuelle Übergriffe, Diskriminierung)
- arbeitsrechtliche Pflichtverletzungen, die zu einer fristlosen Kündigung führen könnten
Der Verfahrensablauf
- Hinweise auf potentielle oder tatsächliche Verstöße können Sie per E-Mail telefonisch an die Mitglieder des Ausschusses oder schriftlich übermitteln. Das Verfahren ist (grundsätzlich) vertraulich. (Hinweise können anonym abgegeben werden. Sie sind Sie nicht verpflichtet, Angaben zu Ihrer Person zu machen. Soweit Sie Angaben zu Ihrer Identität machen, werden diese vertraulich behandelt.)
- Eingegangene Hinweise werden vom gemeinsamen Ausschuss unter Wahrung des Datenschutzes sorgfältig geprüft.
- Es nimmt der gemeinsame Ausschuss bei Rückfragen Kontakt mit Ihnen auf und informiert Sie über das weitere Vorgehen.
- Der gemeinsame Ausschuss bewertet die Verstöße auf ihre Stichhaltigkeit und die Anwendbarkeit auf das Hinweisgeberschutzgesetz. Danach erfolgt eine erste rechtliche Beurteilung bzw. anwaltliche Handlungsempfehlung.
Grundsätzliches Vertrauensverfahren des AWO Kreisverbandes Rosenheim e.V.
- Bei Verdacht auf einen Verstoß können sich Mitarbeitende oder externe Personen / Kund*innen selbstverständlich auch an alle Führungs- oder Leitungskräfte des AWO Kreisverbandes Rosenheim e.V. wenden.
- Stellen Leitungs- bzw. Führungskräfte oder interne Vertrauensperson(en) des AWO Kreisverbandes Rosenheim e.V. einen Regel- bzw. Rechtsverstoß nach dem Hinweisgeberschutzgesetz fest, werden die Informationen/bzw. die Daten zum Verstoß ebenfalls an den gemeinsamen Ausschuss geleitet.
